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    Ulpan Bayit · Pour les entreprises · Depuis 2013

    Un hébreu adapté à votre équipe. Et à votre agenda.

    L’Ulpan Bayit conçoit et anime des programmes d’hébreu pour les entreprises, les ambassades et les associations présentes en Israël. Dans vos locaux, en ligne sur plusieurs fuseaux horaires, ou en cours individuels pour les dirigeants. Chaque programme est construit sur mesure, autour de vos collaborateurs et de leur travail.

    En bref
    2026
    Années d’expérience des programmes en entreprise
    8
    Entreprises et missions diplomatiques accompagnées
    40+
    Collaborateurs formés
    1 200+
    Taux moyen de réussite du programme
    94 %
    Taille des groupes (entreprises)
    4 à 10
    Langues d’enseignement
    Anglais · hébreu · russe
    ★ Note de 4,9 sur Google · de 2017 à 2026
    Ils nous font confiance
    WalkMe.
    Adoption numérique
    Embassy ofSingapore
    Mission diplomatique
    הצופיםTzofim
    Scouts israéliens
    Peres Centerfor Peace & Innovation
    Jaffa · ONG
    earnix
    Optimisation des prix
    Formules

    Quatre façons d’inscrire l’hébreu à l’agenda de l’entreprise.

    La plupart des entreprises commencent par une formule et en ajoutent une seconde après le premier groupe. Nous vous aiderons à choisir lors de l’appel découverte.

    01
    אֵצְלְכֶם
    Dans vos locaux

    En entreprise

    · Les professeurs viennent jusqu’à vous.

    Des cours en groupe dans vos locaux, une ou deux fois par semaine. Souvent à la pause déjeuner, en fin de journée, ou dans le cadre d’un plan de formation structuré. Nous apportons tout : programme, supports, professeurs diplômés, outils de planification et rapports de présence sur demande.

    • Groupes de 4 à 10 personnes par niveau
    • Séances hebdomadaires de 60 à 120 minutes
    • Évaluation du niveau de chaque collaborateur avant le programme
    • Rapports de progression aux RH pour chaque groupe
    Par exemple · WalkMe · Earnix · Centre Peres
    Se renseigner →
    02
    מֵרָחוֹק
    Groupes en direct sur plusieurs fuseaux horaires

    En ligne

    · Quand votre équipe est partout.

    Des groupes en direct sur Zoom pour les équipes réparties. Le même professeur, le même groupe, chaque semaine, pendant toute la durée du programme. Nous formons les groupes par niveau et par fuseau horaire, pas par service.

    • Groupes aux horaires de l’Europe, des États-Unis et de l’Asie-Pacifique
    • Le même professeur pendant tout le cours
    • Séances enregistrées pour rattraper
    • Intégration possible à votre plateforme de formation (LMS)
    Par exemple · Équipes R&D réparties et équipes opérationnelles à distance
    Se renseigner →
    03
    אִישִׁי
    Cours individuels pour les dirigeants

    Individuel

    · Quand l’agenda n’appartient qu’à vous.

    Des cours individuels pour les dirigeants, les ambassadeurs, les membres de conseils d’administration et les cadres supérieurs nouvellement recrutés. Des séances construites autour de votre travail : votre vocabulaire, vos réunions, votre déplacement de la semaine prochaine.

    • Horaires flexibles, sans créneau fixe
    • Un professeur choisi selon votre domaine
    • Discret · accord de confidentialité
    • Au bureau, à domicile ou entièrement en ligne
    Par exemple · Ambassade de Singapour · direction générale
    Se renseigner →
    04
    הֲטָבָה
    Une réduction pour votre personnel

    Programme pour les collaborateurs

    · Un avantage pour vos collaborateurs, offert par nous.

    Offrez à vos collaborateurs une réduction fixe sur tous les cours ouverts au public de l’Ulpan Bayit, sans aucun coût pour vous. Nous créons une page commune avec votre portail RH et vous transmettons chaque mois le bilan des inscriptions.

    • Jusqu’à 15 % de réduction pour les collaborateurs
    • Ni frais ni contrat pour l’entreprise
    • Portail à vos couleurs, sur votre domaine
    • Bilan mensuel des inscriptions
    Par exemple · Hatzofim · Centre Peres
    Se renseigner →
    En chiffres

    Quarante clients. Une seule méthode.

    Les chiffres dont nous sommes le plus fiers sont ceux que nous partageons ouvertement avec nos nouveaux clients.

    1,200+
    collaborateurs formés depuis 2017
    40+
    entreprises, missions diplomatiques et ONG
    94%
    taux moyen de réussite des programmes
    4.9★
    note moyenne sur Google
    Ce en quoi nous croyons

    Les raisons pour lesquelles les entreprises restent avec nous pendant des années.

    01

    Construit autour de votre travail.

    Chaque programme est sur mesure. Les ingénieurs apprennent l’hébreu des réunions d’équipe. Les diplomates, celui des réceptions. Les médecins, celui du tri aux urgences. Nous ne recyclons pas de présentations toutes faites.

    02

    De vrais professeurs, pas seulement des locuteurs natifs.

    Nos professeurs sont diplômés en enseignement de l’hébreu langue étrangère et ont des années d’expérience. Chacun est spécialisé dans certains niveaux et types de cours.

    03

    Toujours en petits groupes.

    Dix personnes maximum par groupe. Six, c’est l’idéal. Au-delà, les plus timides s’effacent. Nous l’avons vu ailleurs, et nous ne referons pas cette erreur.

    04

    Des bilans de progression utiles pour vos RH.

    Les RH reçoivent un rapport de progression pour chaque groupe. Sur demande, nous suivons les présences, procédons à des ajustements, ajoutons des collaborateurs et améliorons les groupes en fonction des retours.

    Comment ça marche

    Du premier appel au premier cours : environ trois semaines.

    01
    30 min

    Appel découverte

    Nous rencontrons votre responsable RH ou formation. Nous comprenons l’équipe, l’objectif, les contraintes. Nous écoutons plus que nous ne parlons.

    02
    5 jours ouvrés

    Évaluation des niveaux et proposition de programme

    Chaque collaborateur passe un court entretien d’évaluation. Nous concevons la répartition des groupes, le programme, le calendrier et le budget. Un seul PDF, sans surprise.

    03
    Dès la semaine 1

    Lancement et cours

    Le même professeur pour chaque groupe, chaque semaine. Supports fournis. Présences suivies sur demande. De vrais progrès, de vraies conversations, du vrai hébreu.

    04
    Entre deux sessions

    Bilan et suite

    Les RH reçoivent un rapport de progression pour chaque groupe. Entre deux sessions, nous procédons aux ajustements, ajoutons de nouveaux collaborateurs et améliorons les groupes en fonction des retours. Beaucoup de nos clients travaillent avec nous depuis plus de quatre ans.

    Trois semaines · Une proposition · Du vrai hébreu

    Du premier appel au premier cours.

    Choisissez votre formule

    Une comparaison rapide.

    En entrepriseGroupe en ligneCours individuel
    OùDans vos locauxZoomLà où cela vous convient
    ModalitéGroupe · 4 à 10Groupe · 6 à 10Individuel
    FréquenceHebdomadaireHebdomadaireSelon vos besoins
    Séance60 à 120 min60 à 90 min45 à 60 min
    Idéal pourLes équipes sur un même siteLes équipes répartiesLes cadres dirigeants, les ambassades
    Le tarif dépend de la taille du groupe et de la durée du programme. Un devis personnalisé accompagne chaque proposition.
    Questions fréquentes

    Les premières questions que posent les équipes RH et formation.

    En général, trois semaines après le premier appel. Une semaine pour l’évaluation des niveaux et la conception, une semaine pour le planning et le contrat, puis nous commençons. Nous pouvons aller plus vite si nécessaire.
    Recevoir une proposition

    Deux minutes de votre temps. Trois semaines jusqu’à votre premier cours.

    Ce qui se passe après l’envoi
    1. 01
      Sous 1 jour ouvré
      Yaron ou un responsable de programme vous répond avec un lien pour un appel découverte de 30 minutes.
    2. 02
      Sous 5 jours ouvrés
      Vous recevez une proposition sur mesure : groupes, programme, planning, tarifs.
    3. 03
      Environ trois semaines plus tard
      Le premier cours commence. Le même professeur chaque semaine, supports inclus, présences suivies sur demande.
    Étape 1

    D’abord, pour qui est-ce ?

    Juste l’entreprise et votre e-mail, pour savoir comment vous joindre.

    1
    Ou un nom de travail, s’il s’agit d’un projet.
    2
    Une adresse personnelle convient aussi, sans problème.